voorheen vakblad
Wat is creativiteit? Er zijn evenveel definities van creativiteit als er mensen zijn die over dit onderwerp nadenken.
Makkelijker is het om te bepalen wat het resultaat van creativiteit is: verandering, nieuwe produkten, nieuwe diensten, nieuw denken. Gewoon of “disruptief”. Creatief zijn als jonge starter en groeien, met vallen en opstaan, of ambitieus, snel naar het hoogste platform (“blitzscaling”) en dan gloreren of te pletter vallen.
Als je merkt dat een medewerker van je team slecht functioneert zie je vaak ook dat die slecht communiceert met collega’s. De oorzaak kan te maken hebben met de werksituatie. Klikt het tussen de teamgenoten? Is er onderling vertrouwen? Zijn hun taken en verantwoordelijkheden in evenwicht met hun talenten en vaardigheden? Krijgen ze genoeg ruimte voor hun creativiteit?
“Maar ik ben niet creatief ”, zegt hij tegen me. Hij neemt een slok van zijn koffie. Ik moet aan Nora Ephron denken en vraag hem: “Ken je Nora Ephron, zij schreef het scenario van ‘When Harry met Sally’?” De tosti’s worden op tafel gezet. Ik ga door: “Voor bepaalde verhalen hoef je niet creatief te zijn, schreef Ephron eens”. Nou ja, ze bedoelde het ironisch, maar dat vertel ik hem maar niet, want ondanks haar ironie is het waar. Hij kijkt op van zijn tosti met een verwachtingsvolle blik.