Twee weken geleden vroeg ik in mijn column “Had jij dit jaar regelmatig het gevoel dat je achter jezelf aan liep?” Ik gaf toen onder andere de suggestie, “Doe alleen werk dat je leuk vindt.” Zoek eens wat anders. Stap over. Doe een stap opzij, vooruit of achteruit.
Waarom veranderen?
Waarom zou je uitkijken naar een alternatief voor wat je nu doet? Omdat je voortdurend gestressed bent? Je niet lekker voelt, onbehaaglijk, niet ‘senang’? Of omdat je je eigenlijk verveelt? Je uitdaging mist?
Er zijn nog veel meer motieven om te veranderen. Je voelt een leegte ondanks succes. Je hebt grote behoefte aan autonomie. Je vindt dat je talent onvoldoende uit de verf komt. Je vraagt je af “wie ben ik zonder deze functie?” een identiteitscrisis. Of je bent het niet eens met de waarden die in je werk worden gehanteerd.
Je voelt je langzaam wegzakken in een poel van “onbetekenendheid”.
Waar wacht je dan op? Waarom ga je niet op zoek? Ben je bang voor de stap, teveel ‘soesah’? Of ben je bang je zekerheden te verliezen?
Mogelijke opties
Welke opties heb je in een toestand van onbehagen?
Passiviteit, de zittenblijver. Blijven zitten waar je zit. Dan blijf je wel zitten met je onbehagen, verveling, uitzichtloosheid, 30-40 jaar je leven ondermaats invullen. Met tegenzin elke dag naar je werk.
Parallelle activiteit, de dubbelganger. Een nevenactiviteit zoeken die de druk in je huidige ‘job’ compenseert door voldoening uit afwisseling. Zoals bijvoorbeeld ook de afwisseling van hersen- naar handenwerk bevredigend kan zijn.
Overstap. De overstapper. Rigoureus overgaan naar een geheel andere activiteit en omgeving. Werk dat voldoet aan je wensen en criteria. Dat voldoening geeft. Waarmee je oud kan worden.
Een paar voorbeelden van bovengenoemde opties.
Een paar voorbeelden van bovengenoemde opties.
Zittenblijvers
Teveel voorbeelden om op te noemen. Veel doen dat. Vaak met spijt achteraf.
Dubbelgangers
Kiezen voor parallelle activiteiten. Een recent voorbeeld is Mark Slats. Hij stapt dezer dagen in een roeiboot om met drie anderen de oceaan over te roeien. Van de Canarische naar de Caribische eilanden, dwars over de Atlantische Oceaan. 4800 km (!). Dit wordt zijn vierde oversteek. Misschien komt Mark zó aan zijn opwinding die hij mogelijk in zijn werk mist.
Marit Verbeek (NRC1 januari ) interviewde hem vorige week.
Zie ook YouTube over Mark.
Ook ik ken dat. Die parallelle stimulering. Naast een uiterst bevredigende redactionele carrière had ik een eenmansbedrijf waarin ik tekeningen en cartoons maakte. Voor kranten, tijdschriften, chemie lesboeken, jaarverslagen. Afwisseling.
En infografieken ,zoals de serie voor Bio Medical Engineering, UniversiteitTwente (2002). Kwam ook uit de koker van het eenmansbedrijf ScienceGraphics.
Schakelen tussen woord en beeld. ‘Never a dull moment’.
Daarna overgestapt. Naar een algemeen nut beogende instelling (ANBI) die zich bezighoudt met financiële ondersteuning van onderwijs in Indonesië. Op alle niveaus. De Van Deventer-Maas Stichting. Was weer iets heel anders.
Overstappers
Van de rigoureuze overstappers ook twee voorbeelden.
Martijn Doets, was een projectleider in de pensioenwereld. Hij schakelde, Zei daarover, “Mijn werk in de financiële dienstverlening maakte mij niet blij”.
Hij werd ijsjesmaker en richtte IJsmanschap op.
Peter Runhaar schreef er over in het fD van 15 april 2017.
Zie ook de YouTube over Martijn.
En wat te denken van Fred Teeven? Hij maakte een grote ommezwaai. Was jurist bij het FIOD, vervolgens Officier van Justitie, Tweede Kamerlid en staatssecretaris voor Veiligheid en Justitie. Werd hierna parttime buschauffeur bij Connexion. Een tevreden man. Schakelde daarna wel weer omhoog. Zie ook YouTube over Fred Teeven.
Wanneer kom jij in beweging?
Er zijn twee mogelijkheden wanneer ’t je te veel wordt en je serieus van plan bent iets anders te gaan doen. De eerste. Je hebt altijd al gedroomd van iets dat je graag zou willen doen. ’t Is er alleen nooit van gekomen. Makkie, je hebt een doel waarop je je kan richten. ‘n Schot voor open doel.
Moeilijker is als je niet weet wat je wil. ’t Is alleen duidelijk dat je “iets” anders wil. Je vlucht het bos in. Weet niet welk pad je moet nemen. In dit geval, zou je met allerlei mensen, met verschillende beroepen, kunnen gaan praten. Rondneuzen. Je dilemma voorleggen. Erachter komen wat hun beroep inhoudt, advies vragen.
Een sterkte-zwakte – analyse
In beide gevallen kan het geen kwaad bij jezelf na te gaan waar je goed in bent en waarin niet. Wat niet jouw pakkie-an is. Een soort SWOT-analyse. Eventueel met behulp van een deskundige. Ga daarbij ook na waar je kansen liggen en wat de bedreigingen voor jou zijn.
Gewoon doen
Blijf niet te lang in een groef hangen waarin je je niet lekker voelt. Til je naald uit die groef en laat ‘m in een andere, betere, zakken. Stap over. Doen, ja?
Edwin Kisman
Wat vond je van deze column?