Wat is dat “grensoverschrijding? Als je naar Duitsland gaat, daarna naar Zwitserland, vervolgens Oostenrijk, overschrijd je geen grenzen. Althans geen douane grenzen. Immers Schengen. Als je een mooie dame een tik op haar billen geeft overschrijd je ook geen douanegrenzen. Andere grenzen. Die van respect en betamelijkheid. Tenzij, met wederzijds goedvinden. Zo’n ontbindende voorwaarde kent de douane weer niet.
Wat is een grens?
Een grens is waar het jouwe ophoudt en waar dat van de ander begint. Vastgesteld op basis van een wederzijdse afspraak. Als je die schendt kan je hommeles verwachten.
Zoals bij migratie. Als je als migrant zonder toestemming een grens overschrijdt ben je een illegaal. Hommeles.
Rapport van Rijn
Het onthullende rapport van de commissie van Rijn over de de grensoverschrijdingen bij de publieke omroep is er. Het meeste was al onthuld. Zoals door Marijn de Vries, oud wielrenster en wieleranalist, in haar column in de NRC van 1 maart 2023. Ik citeer: “Stel je voor dat je naast een collega in de auto belandt die dagenlang alleen maar smerige taal uitslaat. Soms zit er nog iemand in de auto, maar meestal ben je met hem alleen. Dan heeft hij het over wijven. En neuken. Over welke wijven hij geneukt heeft, met naam en toenaam. Welke wijven hij nog wil neuken. En welke wijven er voor hem in de rij staan.”
Een ander citaat, uit de De NRC van 1 februari 2024 “Lastercampagnes. Collega’s van top tot teen bekijken en dan zeggen: dat ziet er goed uit. Waarom heb je dat rokje van vorige week niet aan? Wil je mijn wortel zien? Ze functioneert niet, maar ik vind haar wel leuk om naar te kijken. Dus ze mag blijven”.
Zelfreflectie
Matthijs van Nieuwkerk, het vleesgeworden icoon van grensoverschrijding, reflecteert vanaf een zijspoor. Zegt in de NRC van 1 september 2023: “Waarom was ik op momenten zo’n lul?” Die zelfreflectie heeft hem niet kunnen vrijwaren van buitensluiting en het verlies van een riant salaris. Ook RTL heeft hem voorlopig ‘kalt gestellt’. Bij de illustere groep van BN-ers voegde zich onlangs Mart Smeets.
Oorzaken
De oorzaken? Falend leiderschap? Zeker. Maar ook gewoon arrogantie van narcistische alfamannetjes en -vrouwtjes, jonglerend met hun macht, met geen enkel gevoel of idee van respect voor de medemens. “Het hoort bij de ‘champions league’ waarin wij spelen”. Jammer voor u, maar u gaat niet door naar de kwartfinale.
Gelukkig blijft De Wereld Door Draaien. Zonde anders van al die klimaat maatregelen.
EEN GRAPHIC COLUMN
Wat hieronder volgt is een ‘Graphic Column’, een variant op de bekende Graphic Novel.
Met cartoons uit eigen archief, aangevuld met enkele nieuwe.
Een ‘storyboard’ met vijftien scènes.
Grenzen en overschrijdingen gezien vanuit diverse Invalshoeken.
Klik op een illustratie om ‘m te vergroten.
Verbaal geweld
De NRC van 1 februari 2024 schrijft: ”Schreeuwcultuur. Mensen vernederen totdat ze huilend weglopen. Publieke woede-uitbarstingen. Collega’s in de nek zoenen. Iemand voortdurend aanstaren. Gooien met stoelen. Vergaderingen uitgestuurd worden”.
Fysiek geweld
Intimidatie, klappen, schoppen, duwen en schreeuwen . Nogmaals de NRC van 1 februari “ Collega’s in hun gezicht spugen. Bij mensen thuis langsgaan. In billen, borsten, geslachtsdelen van collega’s knijpen”.
Donald Trump kon er ook wat van. NOS Journaal van 8 oktober 2016 meldt: “Trump over vrouwen ‘Als je een ster bent, laten ze je alles doen”’. In dit verband ook zijn opmerking “Grab ‘em by the pussy”, die hem helaas niet zijn verkiezing heeft gekost.
ZONDER GRENS GEEN OVERSCHRIJDING
De aanwezigheid van een grens is een voorwaarde voor grensoverschrijding.
Als er een is, dan kan die, met wederzijdse toestemming zonder problemen overschreden worden. Hierbij opties, een vijftiental scènes.
Zij overweegt grensoverschrijding
Zij, Eva, een veiligelander van het eerste uur, probeert de grens over te steken. Gewoon, door een appeltje te eten. Hij, Adam, probeert haar tegen te houden. “‘n Bespoten appel Eva!” Het zal haar worst wezen.
Overschrijdend verzoek afgewezen.
Hij doet een schimmig voorstel. Weet dat ’t niet klopt. Probeert haar grens te verleggen. Zij interrumpeert meteen. Lik op stuk.
Aanval onderschept.
Hij doet een poging, die ook mislukt!
Een bètaman die het probeert. Daar moet zij helemaal niets van hebben. Dan nog liever zo’n onbehouwen alfaman.
Hij probeert ‘t maar wordt niet begrepen.
Ze denken in verschillende talen. Zij is verbaasd. Niet direct gechoqueerd. Enfin, voor hem loopt ’t ook spaak.
Wederzijds akkoord?
Een grensgeval? Waren ze het eens? ‘Consent’? Of heeft hij, met macht over haar, toch aangedrongen. Zou kunnen. Hoewel, zij probeert een ‘escape‘.
Zij zijn grenzeloos verliefd
Mythisch geluk. Hij vier poten, zij een staart.
Bizarre wezens samengebracht in hemelse sferen.
Dat is toch helemaal OK?
Zij hoeven geen grenzen
Zij houden van elkaar. Geen grens. De afstand kan niet klein genoeg zijn. Waar hebben jullie ’t over?
Zij ook niet.
Voortdurend in elkaars gedachten. Zwevend in de zevende hemel.
De fysieke nabijheid, een grote wens.
Het rapport van Rijn is uit.
Er worden maatregelen genomen.
Zoals het aanstellen van veilige partners.
En een cursus leiderschap. Voor beginners.
Zij weet ‘t, stelt nu haar grens.
Om haar heen een ‘cordon sexuelle’.
Op anderhalve meter ligt haar grens. ‘No trespassing!’
Geïnspireerd op corona.
Zij nam al een voorschot.
Rolwisseling.
Laat die alfamannen maar eens kruipen, bloeden.
Mijn billen zijn van mij. Wat zeg ik?
En zij heeft het voor elkaar
Cultuur veranderd in de organisatie.
Mannen getemd. Bedeesd, branden zich niet aan het vuur.
Einde van het verhaal.
De schuldigen naderen hun grens.
Worden daar overheen geduwd.
Eigen schuld, dikke bult.
Daar beneden Matthijs, is het heel grijs.
Edwin Kisman
Wat vond u van deze ‘graphic column’?
Ik zou ze de kost niet willen geven, al die ambitieuze hittepetitjes die uitdagend op heels op hun werk komen, met tbv borsten en billen aanbiedende bloesjes en rokjes, gebruik makend van de B&B gerichte masculine werkgevers, eenmaal hogerop geklommen, (ze kon ook typen) , de zg geëmancipeerde mogelijkheid hanteren waarin opportunistelijk (aan)geklaagd kan worden. En voor de op de volgens het Peter’s Principle presterende dus overspannen werkgevers geldt dat schelden en woede alleen bestaan kunnen bij de gratie van bang voor hun hachje, dus van de boter op hun hoofd weg smeltende werknemers. Hoor en Wederhoor.