Het was een fantastisch festival. Zwarte Cross. In Lichtenvoorde. Hardstikke druk. Maar Erna had het eigenlijk niet naar haar zin. Vroeg zich af “waarom ben ik hier?” Had zich laten overhalen door Teun, haar nieuwe vriend. Hij scheen zich uitstekend te vermaken. Maar toch, ook hij voelde zich achteraf niet op z’n plaats.
Wat is hier aan de hand? Beiden hadden dit kunnen voorzien. Maar ze zijn toch gegaan. Zij voor hem, hij voor het festival. Waarom dan niet genieten? Omdat Erna introvert is. En Teun? Die is otrovert. Hè wat, otrovert??
Otrovert
Een nieuwe categorie. Een concept van de Amerikaanse psychiater Rami Kaminsky. Wetenschappelijk nog niet geheel onderbouwd. Hij werkt er echter al 30 jaar mee. Richtte in 2023 het ‘Otherness Institute’ op. Een centrum dat zich specialiseert in onderzoek naar andere vormen van persoonlijkheid en sociale binding.
In zijn boek “The Gift of Not Belonging” (2025) beschrijft hij uitgebreid het otroverte persoonlijkheidstype. Beschouwt het ontbreken van groepsbinding als een kracht, niet als een tekortkoming.
Een nieuwe “-versie”
Otrovert, een nieuwe “-versie” dus. Hoe zat ’t ook weer met die andere -versies: introversie en extroversie?
Het grootste verschil tussen extroverten en introverten is de behoefte aan externe prikkels. Extroverten kunnen niet zonder, introverten vermijden die liever.
Beiden hebben echter de behoefte om bij de gemeenschap te horen waarin zij leven.
Daarin verschillen zij van de otroverten.
De otrovert is geen groepsmens
Otroverten zijn geen groepsmensen. Ze zijn afkerig van groepsdruk en massadenken. Ze denken origineler en zien sneller risico’s in gezamenlijk gedrag
Terwijl groepsmensen bang zijn om buitengesloten te worden, voelen otroverten zich ongemakkelijk wanneer ze erbij horen.
Ze zijn niet eenzaam als ze alleen zijn. Wel temidden van veel anderen.
Otroverten versus de andere “-verten”
Groepsmensen richten zich op het centrum van hun sociale groepen. Otroverten richten zich naar buiten. Hoewel ze vaak heel sociaal vaardig zijn voelen ze zich niet thuis in een gemeenschap. Ze hebben geen ‘communale affectie’. Ze voelen zich zelden verbonden met een collectief of sociale groep.
Ze hebben een sterke voorkeur voor één-op-één interacties. Mijden georganiseerde evenementen. En doen liever individueel projecten dan in een groep.
Op sociale bijeenkomsten staan ze liever aan de zijlijn.
Otroverten kunnen zich toch soms geïsoleerd voelen door de geringe binding met groepen. Kunnen daardoor steun missen bij tegenslagen.
Ze kunnen het wel leuk vinden in een rol die ze onderscheidt van de massa. Zoals spreker of dj.
Non-conformisten
Het zijn non-conformisten. Volgen hun eigen ritme. Hebben weinig belangstelling voor groepstrends.
Denken en handelen vaak origineel en autonoom. Hechten waarde aan hun eigen mening en ideeën, en laten zich niet van de wijs brengen door anderen.
Ook kunnen ze moeite hebben met samenwerken. Door hun drang naar autonomie. Die kan leiden tot halsstarrigheid en eigenwijsheid.
Ze vragen geen advies over hoe te leven. Vertrouwen op hun eigen oordeel. Verwachten weinig tot geen bevestiging van anderen en zoeken hun zelfvertrouwen niet buiten zichzelf.
Ze leggen sterk de nadruk op emotionele onafhankelijkheid en authenticiteit.
Zijn vaker specialisten dan generalisten. Geven er de voorkeur aan om diepgaande kennis op te doen in beperkte gebieden in plaats van hun aandacht te spreiden over vele interesses.
Geen groepsgedrag
Zijn alert op groepsgedrag, groepsdenken en kuddegedrag. Herkennen snel de risico’s van massagedrag en stemmen hun gedrag daar kritisch op af.
Die onafhankelijkheid kan door anderen worden ervaren als afstandelijk gedrag. Maakt verbinding met anderen lastiger. Waardoor ook netwerk- of carrièrekansen worden gemist die vaak via groepscontact ontstaan
Iemand die otrovert is, herken je dus aan een uitgesproken onafhankelijke, originele en niet groepsgerichte houding, zowel in denken als in sociale omgang.
Omdat ze vaak problemen zelf willen oplossen lopen ze kans op stress, overbelasting of burn-out.
JOMO inplaats van FOMO
Een voordeel: ze hebben minder last van FOMO (‘Fear Of Missing Out’). Vieren JOMO. Mijden sociale media. Hoeven dus ook niet te ‘detoxen’. Wat zeeën van tijd scheelt.
De otrovert hoeft niet zonodig het nieuws te volgen. Niet omdat ie er ziek van wordt, maar omdat ie zich er niet zo bij betrokken voelt. Lekker rustig
En U, bent u een otrovert?
En, hoe is ‘t met u? Bent u extrovert, introvert of herkent u de otrovert in uzelf? Interesseert dat geklets op kantoor u eigenlijk helemaal niet? Denkt u daarbij “laat ze maar lullen. Ik ga aan het werk”?
Het is misschien goed om dat na te gaan. Erachter te komen waarom u zich soms in gezelschap ongemakkelijk voelt. Misplaatst.
En ik? ‘n Otrovert? ‘t Zou zo maar kunnen. Ben dan in ieder geval in goed gezelschap.
Edwin Kisman
Wat vond u van deze column?
Zie ook
The Otherness Institute
En lees de columns
Ben je introvert? Hoezo, is dat erg dan? 16 juni 2017
Waarom zijn sommige heel slimme mensen zo stil? 16 juli 2017
Edwin, wat fijn dat jij het inzicht geeft dat ik toch tot een groep behoor; de otroverten 😊
Dag Edwin, doet denken aan Groucho Marx : “Ik zou nooit lid willen worden van een club die mij als lid zou accepteren”
Kuddegedrag, daar krijg ik altijd kriebels van. Angst om te worden vertrapt? Misschien. Maar nog meer het besef dat ik bij het inslaan van een ‘afwijkende’ weg een prachtig en onbelemmerd uitzicht heb op alle mogelijke alternatieve opties. Heerlijk om ontdekkingsreiziger te zijn in een nog niet door de kudde afgegrazen gebied.
Dan ben ik maar een otrovert. Kan me niks schelen.